Včasné zahájení náboru
Začněte s hledáním brigádníků co nejdříve, ideálně od poloviny května. V této době firmy obvykle začínají poptávat brigádníky a nabízí se širší výběr zajímavých pozic. Včasné zahájení náboru vám umožní oslovit kvalitní kandidáty dříve než konkurence.
Optimalizace inzerce
Při tvorbě inzerátu dbejte na následující body:
- Jasně specifikujte, že se jedná o brigádu, ne o hlavní pracovní poměr.
- Uveďte přesné požadavky, včetně informací o fyzické náročnosti práce a časovém období.
- Specifikujte, pro koho je pozice vhodná (studenti, maminky na mateřské apod.).
- Uvádějte mzdu a požadovaný minimální a maximální počet směn.
Využití různých náborových kanálů
- Online portály: Používejte specializované pracovní portály jako Jobs.cz, Prace.cz nebo Fajn-brigady.cz.
- Sociální sítě: Inzerujte na Facebooku a LinkedInu, kde můžete cílit přímo na studenty.
- Mobilní aplikace: Využijte aplikace jako Práce za rohem nebo QuickJOBS, které umožňují efektivní oslovení lokálních kandidátů.
- Offline metody: Nezapomínejte na tradiční způsoby jako vývěsky na školách nebo úřadech práce.
Při oslovování mladých lidí:
- Používejte méně formální tón a tykání.
- Zkraťte text inzerátu na minimum.
- Využívejte krátká videa pro prezentaci nabídky.
Spolupráce se školami
- Vstupujte do výuky s odbornými tématy.
- Nabízejte stáže a praxe, které mohou vést k budoucí spolupráci.
Efektivní náborový proces
- U krátkodobých brigád zvažte zkrácení náborového procesu.
- Kombinujte online a offline pohovory pro úsporu času a ochranu zdraví.
- Při pohovorech zjišťujte motivaci kandidáta i pro případnou delší spolupráci.
Flexibilita a přizpůsobení:
- Buďte otevření k potřebám a časovým možnostem uchazečů.
- Hledejte kompromisy mezi požadavky firmy a možnostmi kandidátů.
Využití pracovních agentur:
Zvažte spolupráci s agenturami specializovanými na brigádníky, které mohou poskytnout rychlý přístup k velkému počtu kandidátů.
Implementací těchto strategií můžete výrazně zefektivnit proces hledání a náboru brigádníků pro vaši firmu. Pamatujte, že klíčem k úspěchu je kombinace různých metod a přizpůsobení přístupu cílové skupině.